Il nostro staffdi Brianza Tornei, società che organizza il camp, e del Tiki Camp.
IL NOSTRO STAFF: FORMATORI & ALTRI MEMBRI DEL TIKI CAMP E BRIANZA TORNEI
I formatori del Tiki Camp sono giovanilaureati in Scienze motorie e sportive,Scienze dell’educazione e della formazioneoScienze della formazione primariae/o possiedonocertificazioni in ambito sportivo. Ciascuno di loro, inoltre, partecipa al uncorso di formazione obbligatoriodall’Academy di Brianza Torneiper affrontare il camp con la giusta preparazione. Il nostrostaff segreteria e comunicazione, invece, è sempre attivo per fornirvi tutte le informazioni sulTiki Campe raccontarvi la giornata dei Tiki Boys & Girls attraverso i nostri canali social.
“Il Pres”
“La vice boss”
Seguitemi per nuove Daronelle
Segreteria: 328 1410341
Tiki camp: info@tikitakacamp.com
Brianza Tornei: info@brianzatornei.it
Tornei estivi: brianzatornei@gmail.com
3384750827
Diventa nostro sponsor: marketing@brianzatornei.it
Fabio: 339033297
Lavora con Brianza Tornei
Stage e tirocini universitari: bt.risorseumane01@gmail.com
Corso di functional training
Corso di ginnastica posturale
Assistente Tiki Lab e Trapper
“La Pitty”
LAVORA CON NOI
Siamo alla ricerca per personale per i nostri camp estivi.
Possibili sedi di lavoro: Desio, Seregno, Comun Nuovo (BG) e Arosio (CO).
Il ruolo di formatore in un campus estivo per bambini è cruciale per garantire un ambiente educativo stimolante e sicuro. Questa figura è responsabile della supervisione e della conduzione delle attività quotidiane, promuovendo l’apprendimento e il divertimento attraverso esperienze pratiche e interattive.
Competenze e responsabilità principali:
- Pianificazione delle attività: il formatore deve essere in grado di progettare e organizzare attività ludiche ed educative che siano adatte all’età dei bambini, stimolando la loro curiosità e creatività. È importante variare le attività per mantenere alto l’interesse e l’impegno dei partecipanti.
- Conoscenze pedagogiche: è fondamentale avere una solida comprensione delle teorie educative e dello sviluppo infantile. Questo aiuta a creare esperienze di apprendimento che siano appropriate e significative per i bambini.
- Competenze comunicative: il formatore deve saper comunicare in modo chiaro e coinvolgente con i bambini. La capacità di ascoltare e rispondere alle esigenze dei bambini è essenziale per costruire relazioni positive.
- Gestione del gruppo: è importante saper gestire dinamiche di gruppo, promuovendo la cooperazione e il rispetto reciproco tra i partecipanti. Il formatore deve essere in grado di affrontare conflitti e comportamenti problematici in modo costruttivo.
- Creatività e innovazione: il formatore deve possedere la capacità di ideare attività originali e coinvolgenti, fondamentali per mantenere l’attenzione dei bambini e rendere l’esperienza del campus memorabile.
- Sicurezza e benessere: il formatore deve garantire un ambiente sicuro e protetto, seguendo le direttive della società. È importante essere preparati a gestire situazioni di emergenza e avere competenze di primo soccorso.
- Adattabilità e flessibilità: i campus estivi possono presentare situazioni impreviste. Essere in grado di adattarsi rapidamente e modificare le attività in base alle esigenze del gruppo è una competenza chiave.
- Valutazione e feedback: il formatore deve essere in grado di valutare sia l’efficacia delle attività proposte che dei suoi collaboratori (Futuri Formatori).
- Passione per il lavoro con i bambini: una forte motivazione e passione per l’educazione e il lavoro con i bambini sono essenziali per creare un ambiente positivo e stimolante.
In sintesi, il formatore in un campus estivo per bambini deve possedere una combinazione di competenze pedagogiche, relazionali e organizzative, unite a una forte dedizione al benessere e allo sviluppo dei bambini. Questo ruolo richiede creatività, empatia e un impegno costante per garantire un’esperienza educativa arricchente e divertente.
Se pensi di essere la persona giusta scrivici a bt.risorseumane01@gmail.com indicando:
– nome, cognome, età, paese di residenza, breve presentazione
– titolo di studio, corsi e diplomi, esperienze in ambito sportivo
– perché vuoi entrare a far parte dell’Academy e ruolo in cui ti proponi
– allega il tuo curriculum vitae
